舞台技术人才请注意，国家大剧院再次招新中...

郭新跃

为加强干部队伍建设，提高管理水平，国家大剧院现面向社会公开招聘专业技术和一般管理人员，有关事项公告如下。

招聘岗

舞台机械主管 2人  

岗位要求：

• 机械、电气、液压等相关专业本科及以上学历；
• 3年以上相关项目或工作经验；
• 熟悉计算机软硬件和网络知识，并能熟练操作；
• 熟练掌握一门外语；
• 有舞台机械工作经验者优先。
  
  
  

剧场舞台监督 1人  

岗位要求：

• 舞台管理或相关专业本科及以上学历；
• 熟悉舞台机械、灯光、音响、舞台设计等工作的特点和流程；有舞台监督和多方协调经验；
• 敬业，责任心强，能够承受较大的工作压力；
• 熟练掌握一门外语。
  
  
  

古典音乐频道网站、客户端运维 1人  

岗位要求：

• 互联网或新媒体相关专业本科及以上学历；
• 负责古典音乐频道PC、H5以及客户端的立项、运维、开发，负责产品终端逻辑梳理；
• 与策划配合，讨论设计文档，实现产品功能开发；
• 参与制定美术标准，管理美术资源的导入导出；
• 保证代码质量与运行效率，进行项目功能优化与代码调优；
• 有音视频网站、客户端经验、或数字产品电商经验者优先。
  
  
  

筹资主管 1人  

岗位要求：

• 公共关系、传媒、管理等相关专业本科及以上学历；
• 具备筹资、公关等相关工作经验；
• 具备良好的活动组织策划能力；
• 具备良好的英语听说读写能力，可以使用英语进行商务沟通和谈判；
• 熟悉筹资渠道和模式，有成功筹资经历者优先。
  
  
  

艺术交流主管（英语）  

岗位要求：

• 英语或相关专业本科及以上学历；
• 热爱文化事业，对表演艺术有一定了解；
• 有国际交流、学术研讨或艺术活动的组织和项目策划经验；
• 能够承担新闻发布会、会谈会见等活动的口译工作；
• 英语专业八级，具备熟练驾驭中英双语的能力；
• 有高度责任心和良好的沟通能力；
• 拥有二级口译证书者、第二外语能力者、外语主持经验者和交替口译（交传）工作经验者优先。
  
  
  

组织宣传主管 1人  

岗位要求：

• 马克思主义、政治学、哲学、历史学、经济学等相关专业本科及以上学历；
• 有较强的语言文字表达能力和组织、协调、管理、创新能力；
• 具有良好的政治素质，职业道德及较强的服务精神；中共党员；
• 有相关党务和组织管理经验者优先。
  
  
  

人力资源主管 1人  

岗位要求：

• 人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
• 大型企事业单位人力资源管理工作经验或项目经验；
• 熟悉人力资源管理中招聘、薪酬、干部管理或培训某一模块的专业知识；
• 有优秀的文字表达能力、组织协调能力和团队协作意识；
• 中共党员。
  
  
  

暖通空调主管 1人  

岗位要求：

• 暖通空调专业大学专科及以上学历；
• 10万平米以上大型综合项目暖通运维管理经验；
• 熟练应用办公软件，CAD软件熟悉现行国家相关法律法规及行业标准、技术规范；
• 富有团队合作精神，有良好的沟通能力，擅长处理一般的事务问题。报名资格
  
  
  

• 拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具备较高的政治素养，遵守国家宪法和法律。
• 具有中国国籍，北京户口，或符合北京市人才引进或接收应届毕业生条件；身体健康，品行良好。
• 一般应具有国家计划内招生的大学本科及以上学历，符合专业条件要求。非北京生源应届生要求统招（非定向、委培）硕士研究生及以上，已取得或能够取得相应学位。留学归国人员要求已办理或能够办理学位认证，有留学回国人员证明。
• 年龄一般在45周岁以下，经审核条件特别优秀的，年龄可放宽到50周岁以下。
• 具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。
• 符合回避制度要求。
  
  
  

招聘工作程序

（一）报名及资格审查

报名时间：公告之日起至2019年7月19日17:00。

应聘人员需于国家大剧院官网（http://www.chncpa.org）“招贤纳士”栏目“在线职位申请”处填报申请相关岗位，同时下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》（表格见招聘公告附件2），并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘邮箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须把姓名、应聘岗位序号、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中（例：张三+107+国家大剧院官网）。招聘过程中，人力资源部将根据《报名表》对专业技术人员和一般管理人员应聘资格进行审查。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。自公告起，人力资源部将根据报名及资格审查情况，安排下述程序。

（二）综合能力测试

综合能力成绩实行百分制，分数线为60分。根据招聘岗位专业特点，需在综合能力测试中进行专业测试。根据综合能力成绩从高到低的排序按照1:5的比例确定参加面试人员（面试人选未达到比例，按实际入围人员确定）。

（三）面试

面试主要考察应聘人员的任职能力和胜任素质，综合能力测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

（四）组织考察

根据综合能力测试和面试综合成绩，择优甄选候选人进行实践考察，通过院领导终面后确定为拟组织考察人选，由人力资源部负责组织考察。

（五）政审体检

拟组织考察的人选将被安排到指定医院进行体检，同时进行政审。

（六）聘用（入职）

对拟聘的专业技术人员和一般管理人员在本单位网站公示7个工作日，公示无异议的由人力资源部通知办理入职手续。拟聘人员中符合更高管理或专业技术级别条件的，聘任级别视岗位需求和考察情况而定。

注意事项

　　本次招聘将采取短信或电话方式通知各环节入围人员，应聘者应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。

国家大剧院人力资源部

二○一九年六月二十八日

相关附件：

附件： 国家大剧院招聘工作人员报名表.docx (19.82 KB, 下载次数: 0)

2019-7-11 10:16 上传

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来源：国家大剧院， 责任编辑：郭新跃

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